各学院：
根据《教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》(教就业〔2023〕4号)要求，为充分利用寒假窗口期，进一步优化就业指导服务，促进校企供需对接，帮助毕业生解决求职过程中的“急愁难盼”问题，现决定面向我校2024届毕业生开展“寒假促就业暖心行动”，现将有关工作要求通知如下：
一、活动主题
寒假不断线 暖心促就业
二、活动时间
2024年1月至2月
三、活动内容
（一）持续收集、推送就业岗位信息
寒假期间，国家大学生就业服务平台将持续开展多场线上双选会，我校大学生就业信息网、“安农就业”微信公众号将持续发布、推送各类就业政策及招聘信息，校就业信息网首页开设2024届毕业生“寒假促就业暖心行动”专区（网址：https://job.ahau.edu.cn/info/1021/14070.htm），集中发布各类招聘平台、就业政策、就业指导等信息。各学院要与用人单位多频次开展供需对接，为上半年访企拓岗促就业行动做好准备；要及时了解掌握毕业生，尤其是考研学生的求职进展，提醒毕业生充分利用好相关就业平台，认真做好就业准备，积极投递简历；要多维度收集招聘信息，主动为尚未落实毕业去向的毕业生推送就业岗位信息。
（二）持续提供就业指导服务
各学院要用好“互联网+就业”新模式，充分利用教育部“互联网+就业指导”公益直播课、校就业数字图书馆、毕业生求职能力提升工具箱、简历制作系统等资源，从政策解读、简历制作、面试辅导、求职技能等方面，为毕业生提供有针对性的“云指导”。指导学生充分利用全国大学生职业规划大赛“生涯闯关”活动系统，评估个人求职发展水平、建立完善行动方案（网址为： https://zgs.chsi.com.cn/home，使用学信网账号及密码即可登录）。要结合毕业生的求职需求，引导毕业生树立正确的就业观和择业观，帮助毕业生化解求职焦虑情绪，解决实际困难，促进毕业生积极主动就业。各学院要积极通过多种线上平台为毕业生提供就业问题“云咨询”、就业手续“云办理”等线上服务。
（三）持续开展重点群体帮扶
各学院要梳理掌握困难群体毕业生就业情况，按照“一生一策”“一人一档”要求，认真落实“一对一”帮扶责任制，建立帮扶工作台账。对困难群体毕业生以及受地震灾害等影响的毕业生，要通过经济援助、心理疏导、岗位推荐等多种方式，用心用情做好帮扶指导工作。寒假期间，教育部“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训网络平台（https://hzzh.chsi.com.cn/）将持续推出线上培训课程，各学院要充分用好平台线上资源，重点组织困难群体毕业生积极参加线上培训，促进毕业生顺利就业。
（四）积极开展就业实习实践
各学院要抓住寒假毕业生返乡窗口期，结合学校服务地方经济和产业发展、地方推进实施乡村振兴战略等，积极鼓励、组织毕业生到实习基地、企业园区、基层一线等参加实习实践、职业调研、职业人物访谈等活动，帮助毕业生熟悉职场环境，了解岗位需求，拓宽就业渠道，增强就业能力。
（五）积极开展征兵宣传进家门活动
各学院要利用学生寒假返乡时机，加强家校互动，做到征兵宣传假期不断线。通过电话家访、短信或微信推送征兵链接（https://xgb.ahau.edu.cn/info/1034/33533.htm），用通俗易懂的语言向家长提供政策咨询和服务指导，重点介绍毕业生参军优惠政策以及义务兵役期间的待遇，消除家长的后顾之忧。辅导员要当好应征青年引路人、贴心人，坚定广大青年投身军营、建功立业的报国之心。将相关政策传递给每位适龄毕业班男生和学生父母，做到不漏一人，广泛播下参军入伍的种子，靶向定位，精准动员，高效转化。
四、工作要求
（一）加强组织领导
各学院要把做好“寒假促就业暖心行动”作为推进2024届毕业生就业工作的重要内容，要结合各学院实际情况，精心谋划部署，细化工作方案，创造性开展相关工作。要压实工作责任，明确责任分工，确保就业指导与服务、征兵宣传与动员工作假期不断线。
（二）广泛动员宣传
各学院要认真做好“寒假促就业暖心行动”组织发动工作，全方位、多角度做好工作过程记录和效果总结，并做好活动新闻宣传工作，积极营造全校上下合力促就业的良好氛围。
（三）务求取得实效
各学院要坚持寒假就业服务不断线，安排专人并畅通电话、邮箱等多种渠道，及时解答学生咨询，确保“暖心”行动取得实效。要注重工作结合，将就业工作和育人工作紧密结合，将就业工作、征兵工作与开展的寒假主题系列实践活动一体推进、统筹开展，真正做到假期教育管理不断线，育人育心有温度。
线上咨询：“安农就业”微信—就业服务—师生问答
电子邮箱：ahaujob@163.com
学工部、研工部
2024年1月19日
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