各学院：
辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高等学校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者。为深入落实全国高校思想政治工作会议精神及《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43号）的要求，围绕“立德树人”根本任务，不断加强我校辅导员工作队伍建设，使辅导员成为学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。学工部拟开展一期辅导员素质能力拓展培训活动。具体内容如下:
一、培训主题：“熔炼团队、激发潜能、提振精神、积极工作”
二、培训目标：通过素质拓展活动，为促进辅导员身心健康、提振精神状态、激发个人潜能、增强团队协作、积极发挥作用，有效促进辅导员的团结协作能力、沟通交流能力、抗压能力等，帮助辅导员正确认识自我潜能与优势，树立工作自信，增强战斗力与凝聚力，增强归属感与幸福感，以积极的工作状态不断创新辅导员工作思路与方法，更好地服务于学生的成长成才。
三、时间：2019年4月4日（周四）全天
四、地点：紫蓬山素质拓展基地
五、参与对象
学院二级心理辅导站联系人、18年新进辅导员等
六、项目安排
（一）“破冰建队”：打破人际间怀疑、疏远，营造和谐的组织氛围；明确培训目的，初步形成团结协作的团队。
（二）“群龙取水”：学会合理的分工与合作，资源的优化组合；加强团队内部的协作与沟通；培养团结一致、密切配合、战胜困难的团队精神；规范自我行为同社会、集体利益的关系。
（三）“挑战150”：多种任务之下的统筹协调能力；人员的最优配置；打造精诚合作与同甘共苦的精神；培养调整心态与竞技的能力。
（四）“巧渡硫酸河”：学会协调个人和团队的关系；团队的人力资源有效配置；团队工作流程的精细化运作；打造坚持不懈的精神，形成责任意识和感恩意识。
（五）“抱团打天下”：学会不在同一个问题上重复犯错误；细节决定成败，关注每一个细节；培养团队协作能力、责任、奉献意识；学会做应急预案，提升应变能力；树立全盘规划，统筹全局的意识，培养系统思考、计划、组织能力。
学工部（处）
2019年4月1日
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