1.7月10日（周五）11:30前报送本科学生2026年暑期留宿名单，并做好暑假前学生离校安全教育引导和暑期留宿学生关心关爱、管理工作。（阿孜）
2. 各学院须扎实做好迎新前期筹备工作，全面掌握新生群运维管理、迎新系统宿舍分配模块的实操技能与业务规范，做到吃透流程、精准落地。（阿孜、周雨琴）
3. 统筹推进2025-2026学年本科生素质综合测评与评优评先工作，细化学生自评材料归集、校级名额指标分配及各专业班级测评实施全流程部署。（阿孜、周雨琴）
4. 面向全体在职教师及学生开展心理健康教育微课征集活动，要求于8月15日前提交完整微课视频及配套教学材料。经校级评审后，择优推送至“中国大学生在线”平台进行展示推广。（柯丹露，孙蕾）
5. 组织2024级全体学生完成课程结课工作。学生最终成绩由两部分构成：平时成绩（占50%），对应《大学生心理健康教育Ⅱ》线下实践环节的参与及表现；期末成绩（占50%），对应《大学生心理健康教育Ⅰ》线上课程学习进度与考核结果。两项成绩综合评定后于7月15日前录入系统。（柯丹露，孙蕾）
6.聚焦学业、考试压力及宿舍矛盾等期末高发问题，开展心理状态摸排，落实“早发现、早干预”机制。同时，7月期间持续畅通心理援助绿色通道，确保突发心理状况及高风险个案可即时对接心理中心，获得优先干预与转介支持。（孙蕾，柯丹露）
7.各学院要常态化开展“百师进百家 全员大家访”工作。可根据通知具体要求专项开展，也可以结合暑期“三下乡”社会实践，教学实习实训、招生宣传、访企拓岗、辅导员暑期挂职锻炼等活动统筹安排。秋季学期开学初，开展活动的学院请及时向学生资助管理中心提交相关材料，学校对家庭经济困难学生发放慰问补助。（陈玲玲，索朗曲珍）
8.2025-2026学年“公益达人”评选通知拟于7月中旬前正式下发。请各学院高度重视，提前统筹做好相关材料的准备工作，并务必于8月28日前将本院评选结果报送指定邮箱。（陈玲玲、索朗曲珍）
9.有序推进2026年下半年第一批体检合格学生的政治考核工作，规范提交学费补偿代偿、奖励金、优待金、差旅费补助及视力手术等相关佐证材料。（董丹丹）
10.请各学院持续动员适龄男青年参与第二批征兵体检（体检时间未定），同步做好女兵征集宣传，有意向女生需登录全国征兵网线上报名，女兵7月1日启动报名，请及时通知到位。（董丹丹）
11.请各学院按照就业进度推进就业工作，持续做好就业数据相关自查工作，确保就业材料与录入信息相匹配，及时掌握毕业生就业动态并更新，确保就业数据真实可靠（史策、徐菲）
12.请各学院及时跟踪未就业毕业生去向，针对仍未落实就业去向的毕业生开展一对一就业指导，确保有就业意愿的困难群体毕业生100%就业。（史策、徐菲）
13.请各学院于7月15日前在教务系统进行2023级学生《大学生职业发展与就业指导》课程成绩录入。（徐菲）
关注我们
